Trouvez le financement adapté à votre projet
CPF, employeur, OPCO, France Travail ou fonds pour les indépendants : plusieurs solutions peuvent vous aider à financer votre formation. Brio Learning vous accompagne pour identifier les dispositifs adaptés à votre situation.
Quelle est votre situation ?
Sélectionnez votre profil pour découvrir les solutions qui peuvent correspondre à votre projet.
Les principales solutions de financement
Chaque dispositif répond à une situation différente. Dépliez une solution pour comprendre son fonctionnement et les éléments à préparer.
Toute personne active disposant de droits sur son compte personnel de formation.
Vous mobilisez vos droits depuis Mon Compte Formation pour une formation éligible. Un conseiller Brio Learning vous aide à vérifier la cohérence du parcours avec votre situation.
Les six certifications sont enregistrées au Répertoire spécifique : les droits mobilisables sur le compte personnel de formation y sont plafonnés à 1 500 €. Le tarif de nos formations étant de 1 650 € toutes taxes comprises, il reste au minimum 150 € à votre charge, et davantage si vos droits disponibles sont inférieurs au plafond.
Toute demande de souscription déposée à compter du 2 avril 2026 s'accompagne d'une participation forfaitaire, fixée à 150 € pour l'année 2026 par le décret n° 2026-234 du 30 mars 2026. Elle est laissée à la charge du titulaire du compte et prélevée sur le coût de la formation. Elle est due même lorsque vos droits suffisent à couvrir le prix. En sont dispensés les demandeurs d'emploi et les personnes dont la formation reçoit un abondement de leur employeur, un abondement au titre du compte professionnel de prévention ou au titre d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. Le plafond de 1 500 € et cette participation relèvent de deux textes distincts : le décret n° 2026-127 du 24 février 2026 pour le premier, le décret n° 2026-234 du 30 mars 2026 pour la seconde. Pour connaître le montant exact qui restera à votre charge, la simulation de Mon Compte Formation fait foi au moment de votre demande.
Vérifier mon éligibilité au CPF →Salariés dont le projet de formation rejoint les besoins de l'entreprise.
Vous présentez votre projet à votre employeur. Une prise en charge peut être étudiée, éventuellement avec le concours de l'OPCO de l'entreprise, sous réserve de sa validation.
Personnes inscrites comme demandeurs d'emploi.
Vous échangez avec votre conseiller France Travail. Un financement ou un complément de financement peut être envisagé selon votre projet et votre dossier, après étude.
Travailleurs indépendants, professions libérales et dirigeants non salariés, selon leur activité.
Le fonds compétent dépend de votre activité, de votre code professionnel et de votre statut. Selon les cas, il peut s'agir de l'AGEFICE, du FIF PL ou du FAFCEA. Nous vous aidons à identifier l'interlocuteur pertinent.
Entreprises souhaitant former un ou plusieurs collaborateurs.
Nous définissons ensemble le besoin, le format et le budget. La formation peut s'inscrire dans votre plan de développement des compétences et faire l'objet d'une prise en charge par votre OPCO, selon votre situation.
Toute personne souhaitant financer sa formation en complément ou en autonomie.
Les modalités sont étudiées avec l'équipe Brio Learning, en fonction de votre projet et de la formation choisie.
Comment préparer votre demande de financement ?
Choisissez la formation qui correspond à votre objectif professionnel.
Votre situation permet d'identifier les financeurs et les démarches à envisager.
Brio Learning vous transmet les informations et documents nécessaires : programme, devis et modalités de formation.
Votre inscription définitive dépend de la réponse de l'organisme financeur et des éventuelles formalités restantes.
Les documents généralement demandés
Questions fréquentes sur le financement
Des réponses courtes et prudentes. En cas de doute, un conseiller reste disponible pour étudier votre situation.
Non : l'éligibilité dépend de chaque formation et de la certification associée. Nous vous indiquons, pour la formation qui vous intéresse, si un financement CPF est envisageable.
Dans certains cas, un financement complémentaire peut s'ajouter à vos droits CPF. Les possibilités dépendent de votre situation et du financeur concerné.
Oui, votre employeur peut décider de prendre en charge tout ou partie de votre formation, notamment dans le cadre de son plan de développement des compétences. Cette décision lui appartient.
Un financement peut être envisagé selon votre projet et votre dossier. La décision revient à France Travail, après étude avec votre conseiller.
Cela dépend de votre activité et de votre statut : il peut s'agir de l'AGEFICE, du FIF PL ou du FAFCEA, entre autres. Nous vous aidons à identifier l'interlocuteur adapté.
Le plus tôt possible. Certaines demandes nécessitent plusieurs semaines de traitement ; anticiper vous laisse le temps de réunir les documents et d'obtenir une réponse.
Non. Nous vous accompagnons pour préparer votre dossier, mais la décision finale appartient toujours à l'organisme financeur.
Nous vous transmettons les éléments utiles à votre demande : programme détaillé, devis, calendrier prévisionnel et informations sur la certification.
En règle générale, il est préférable d'attendre la validation du financement avant de débuter. Nous étudions avec vous les modalités adaptées à votre situation.
Un reste à charge peut exister. Il peut être complété par un financement personnel ou un autre dispositif, selon les cas. Nous en discutons avec vous en toute transparence.
Trouvons ensemble la solution adaptée à votre projet
Quelques informations sur votre situation nous permettront de vous orienter vers les démarches les plus pertinentes.
Pour aller plus loin
Quatre guides détaillent les dispositifs évoqués sur cette page.
- Prise en charge OPCO : comment financer la formation de vos salariésIdentifier votre opérateur, monter le dossier et connaître les délais de dépôt.
- Plan de développement des compétences : le guide de l'employeurConstruire le plan, le chiffrer et identifier le financement ligne par ligne.
- Se former à l'intelligence artificielle avec France TravailLes conditions de l'aide individuelle à la formation et la place du conseiller.
- Devenir community manager : ce que le métier demande vraimentLes compétences attendues et les certifications qui les attestent.